JobProfil: Pädagogische Fachkraft HoGa/ Hauswirtschaft (m/w/d) in VZ in Leverkusen

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, Rhein Erft, Leverkusen, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum 01.05.2026 eine Pädagogische Fachkraft für das Gewerk HoGA/Hauswirtschaft (m/w/d) für das Projekt „Eignungsfeststellung zur Erfassung des Leistungspotentials“.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden (TN) im Bereich Hauswirtschaft, Gastronomie und Ernährung

  • Planung, Organisation und Durchführung praxisnaher Koch- und Verpflegungsangebote

  • Vermittlung von Grundlagen der Speisenzubereitung, Lebensmittelkunde, Hygienevorschriften (HACCP) und Arbeitssicherheit
  • Anleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Arbeitsprozessen (Einkauf, Lagerung, Kalkulation, Reinigung)
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierung und Begleitung von Arbeitsabläufen in einer Lehrküche oder Trainingsumgebung
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven im Bereich HoGa/Hauswirtschaft
  • Dokumentation von Lernfortschritten sowie individuelle Rückmeldungsgespräche
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften und Projektkoordination
  • Durchführung von Projekttagen zu gesunder Ernährung und nachhaltigem Umgang mit Lebensmitteln
  • Organisation kleiner interner Cateringaufträge oder Praxisprojekte
  • Vorbereitung auf Praktika oder Qualifizierungen im Gastronomie- bzw. Hauswirtschaftsbereich

Ihr Profil

  • einen Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung im Berufsfeld Hotel/Gastgewerbe/Hauswirtschaft/Ernährung,
  • Berufserfahrung mindestens ein Jahr hauptberuflich in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung.
  • Verfügen über Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter berufsfeldspezifischer IT-Lösungen
  • mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

persönlich:

  • Strukturiertheit
  • Zuverlässigkeit
  • Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Belastbarkeit
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivationsfähigkeit

Das ist uns sehr wichtig

In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Vergütung angelehnt nach TV–L
  • Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners

Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.

Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Your contact person

Ms Constanze Lier

Contact us

JobProfil Köln
Oskar-Jäger-Straße 50
50825 Köln

+49 221 78 87 43 0




Apply online now


Imprint • Privacy policy • Deutsch • Deutsch • English