JobProfil: Bereichsleitung zum 01.06.2026 als Elternzeitvertretung (w/m/d) TZ 20-30 Std./Woche in Köln Ehrenfeld
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und souveräne Bereichsleitung (m/w/d), die die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für ihren Aufgabenbereich als Elternzeitvertretung übernimmt. Sie gestalten aktiv interne Prozesse, steuern zentrale Schnittstellen und vertreten den Bereich nach außen. Mit strategischem Blick, Kommunikationsstärke und hoher Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Angebote sowie zur Qualität und Stabilität unseres Arbeitsbereichs bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für Personalführung und -entwicklung
- Steuerung der Einsatz- und Ressourcenplanung
- Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse
- Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements mit internen und externen Partner:innen
- Repräsentation des Bereichs in Netzwerken, Gremien und Steuerungsgruppen
- Produktentwicklung, v.a. im Bereich SGB IX
- Etablierung neuer Produkte
- Übernahme zentraler Verwaltungs-, Dokumentations- und Berichtspflichten
- Erstellung von Rechnungen an Auftraggeber sowie Durchführung des internen Controllings
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber über alle Phasen der Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen und Angebote
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, Sozialen Arbeit (B.A., Dipl., M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich (insbesondere SGB IX und SGB III)
- Erfahrung in den Bereichen „berufliche Rehabilitation“ und „Arbeitsmarktdienstleistung“
- Erfahrung in der Etablierung neuer Produkte / Projektarbeit
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
persönlich:
- Strukturiertheit
- Zuverlässigkeit
- Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig
In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung angelehnt nach TV–L
- Teilzeit Anstellung mit 20-30 Wochenstunden
- Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den unten aufgeführten Button.
- Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.
Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer vorgesetzten Person besprechen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Your contact person
Ms Constanze Lier
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Oskar-Jäger-Straße 50
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