JobProfil: Anleiter: in (m/w/d) – Garten- und Landschaftsbau / Floristik in VZ in Leverkusen
Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.
Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln, Rhein Erft, Leverkusen, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum 15.04.2026 eine/n Anleiter: in für das Gewerk Garten-Landschaftsbau /Floristik (m/w/d) für das Projekt „Eignungsfeststellung zur Erfassung des Leistungspotentials“.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden (TN) im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Floristik
- Durchführung niedrigschwelliger Praxisangebote zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung
- Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte am Standort (z. B. Pflege der Außenanlage, Anlegen und Bewirtschaften von Hochbeeten, saisonale Bepflanzungen)
- Vermittlung grundlegender Fertigkeiten im Umgang mit Pflanzen, Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege
- Einführung in einfache gärtnerische Tätigkeiten (Pflanzen, Schneiden, Gießen, Düngen, Unkrautentfernung)
- Heranführung an Werkzeuge und Geräte unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit
- Anleitung bei der Gestaltung kleiner floraler Werkstücke (z. B. Sträuße, Gestecke, saisonale Dekorationen)
- Vermittlung von Grundlagen zu Pflanzenkunde, Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Teamfähigkeit und Sorgfalt
- Beobachtung praktischer Fähigkeiten zur Einschätzung von Interessen und Eignung
- Dokumentation von Lernfortschritten sowie Mitwirkung bei Feedback- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften und Projektleitung
- Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeit
- Vorbereitung auf Qualifizierung, Ausbildung oder Praktikum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in der Floristik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Teamfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
persönlich:
- Strukturiertheit
- Zuverlässigkeit
- Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit
Das ist uns sehr wichtig
In der Arbeit mit unseren Zielgruppen sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Darüber hinaus sollten Sie kommunikationsstark sein, Menschen in Ihrer Art mitnehmen und Entwicklungspotenziale wecken. Zudem liegt uns das Thema Diversität am Herzen.
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung angelehnt nach TV–L
- Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht.
Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Your contact person
Ms Constanze Lier
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